Сад је 10:15, а професионалац који се љубазно сложио да ми дозволи да је засјеним за дан, управо је одговорио на питања о њеној каријери, шта јој се свиђа и шта не воли у вези са послом и како да се пробије у своју индустрију. Сада гледа у мене. Узвратим осмијех. Паника која се игра преко њеног лица док схвата да нема појма шта да ради са мном наредних шест сати и 45 минута је болно очигледна.
„Хм, тако, сад ћу само радити неке ствари на рачунару.“ Каже неспретно. "Да ли желите да се дружите у мојој канцеларији?"
Тренутни сам студент на факултету и ентузијастичан сениорац посла, и рекао бих да се оваква ствар догађа са три од сваких пет људи које пратим около. Није да не ценим ове људе који се одричу свог драгоценог времена да ми помогну, али ти дани нису едукативна искуства за која се бавим. У ствари, нису баш продуктивни (или забавни) ни за једну забаву.
Ако сте довољно великодушни да вас неко засјени, ево како да то учините вредним и вас и ваше сенке. Ко зна - можда ћете једноставно наћи наредног запосленика ваше компаније.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/316/how-be-an-amazing-job-shadow-host.jpg />
<a id="menu-1"></a><h2>Изаберите састанак стратешки</h2>
<p>Као сенка за посао надам се дану у вашем распореду када имате довољно неструктурираног времена да ме прошетате, темељно објасните све и одговорите на питања. Али такође желим да гледам како испуњавате неке типичне задатке, попут придруживања сесији браинсторминга или упознавања са клијентом. Другим речима, одаберите дан када се догађају неке занимљиве ствари, али не онај који се одржава састанцима.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Такође, ако вам могућност да одустанете од осам сати да будете домаћини, предложите пола дана уместо тога. (Ово је такође добра стратегија ако вам се посао прилично понавља у било којем дану.) Рекавши: „Волео бих да вам покажем шта радим и где радим. Држимо га пола дана како бисмо осигурали да нешто добијете из искуства “, одржаваће вашу сенку и вашу листу обавеза срећном.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>Укључите своје колеге - или их најмање упозорите</h2>
<p>На сваком месту које посетим обично је четворо или пет запослених осим оног коме пратим кога бих волео да седнем и разговарам. Кад сам гостовао у Бостонском глобусу , писац који ме је угоштио питао је шест уредника унапред да ли имају 15 минута за мене. То је несумњиво био један од врхунаца моје каријере у сенци.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Уређивање овако нечега за своју сенку је изузетно корисно - и може вам купити најмање сат времена да обавите прави посао. Међутим, ако су ваши сарадници превише заузети да бисте их правили, ипак им треба рећи да имате госта; они увек могу дати кратки спој ваше сенке док вас двоје шетате канцеларијом.</p>
<p>Ох, и из очигледних разлога, требало би да питате свог шефа да ли је у реду да имате посетиоца.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Урадите неку завршну припрему</h2>
<p>Иако вам није потребан интензиван, сваки минутни пресликани план, генерална идеја активности сваког сата помоћи ће вам да избегнете сценарио „10:15 и већ учињено“. Размислите о томе да главне детаље дневног реда пошаљете у своју сенку, тако да он или она знају шта могу да очекују - то је додир који сам увек заиста ценио.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Такође ћете желети да дате упутства о дресс цоде-у, упутства за канцеларију, информације о паркингу и шта он или она треба да донесе (рачунар, ручак и слично) пре времена.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/316/how-be-an-amazing-job-shadow-host-2.jpg />
<a id="menu-4"></a><h2>Прва ствар</h2>
<p>Кад засјеним посао некога кога не познајем добро (или уопште), постоји једноставан начин да дан учиним много непријатнијим: одмах по доласку, професионалац започиње тако да ми каже своју професионалну позадину, куда је отишла на колеџ, зашто је одабрала област и друге основе. У почетку сам прилично нервозан, па ми ово даје прилику да се опустим и климнем главом. Након овога, обоје смо „загрејани“, и ја сам спреман да почнем постављати питања.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ово је такође сјајно време да својој сенци дате обилазак радног места. Лично уживам слушати о томе како је канцеларија организована, каква је типична атмосфера, у којим сатима људи раде, као и име и звање сваке особе коју пролазимо.</p>
<p>Ако разговарате у сенци са другим запосленима, слободно укључите те информације у обилазак.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Време ручка</h2>
<p>Један од мојих најдражих дијелова о засјењивању посла некоме једе ручак - не зато што је храна најбоља, већ зато што нам даје шансу да детаљније разговарамо о свему у што се упознам. У овом тренутку у току дана, обоје се осећамо прилично угодно и могу се надићи „Шта је ваш главни?“ У „Зашто вас занима овај посао?“ Обично могу да имам најбољи осећај да ли ће каријера или компанија бити у реду. за време ручка.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Ако ваша сенка није тако причљива, потрудите се да је извучете. Питајте о његовим снагама, интересовањима, часовима и другим питањима која се не односе само на посао или компанију.</p>
<p>И на крају, не бојте се истакнути позитивне и негативне стране ваше каријере. Показивање мало рањивости и искрености у вези са вашим послом вероватно ће такође постати ваша сенка причљивија.</p>
<a id="menu-6"></a><h2>Поподне</h2>
<p>Увек је драгоцено кад ми професионалац додијели неколико његових задатака у којима могу да помогнем. На пример, знајући да волим да пишем, директор добротворне фондације тражио је од мене да саставим захвално писмо прошлогодишњим спонзорима. Локални политичар дао ми је свежањ докумената везаних за предложени соларни пројекат и питао ме да ли мислим да би његов шеф требало да се залаже или да му се супротстави.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Још један начин да помогнете свом сенком да се одвезете до посла јесте да га проведете кроз једну од својих главних обавеза. Све док је важно шта радите, не бих се бринуо око покушаја да изаберем нешто заиста узбудљиво - уосталом, као сенка, заправо желим да знам да ли би ми досадио задатак који бих редовно морао да обављам комплетан.</p>
<p>Такође сам седео на састанцима и слушао позиве клијената, обоје су ми пружали сјајан осећај према типу људи са којима бих радио. Ако је то изводљиво, охрабривао бих вас да урадите једно или обоје са својом сенком.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>На крају дана</h2>
<p>Сада је време за игру Иоде: Питајте своју сенку шта је научила из искуства, које је заблуде имала, шта је волела и шта није толико одушевљена и ако има било каквих питања.</p>
<p>Такође сам једном имао професионални изазов да смислим листу циљева. Рекао је да се нада да ће наш заједнички дан утицати на мене, било да наставим каријеру или да потражим нешто друго, и да бих требао смислити неке акције које би одражавале моје подухвате. Главни бонус бодови!</p>
<p>Уз неко планирање, засјењивање посла може бити изузетно корисно искуство. Очигледно је да ваша сјена има користи, али добијате задовољство обликовања нечије будућности. Прилично добро.</p>
<p align=)