Умиреш да кажеш свом омиљеном клијенту колико бисте волели да радите за њену фирму. Али ваш шеф и ваш клијент раде јогу заједно. Сигурно би разговарали.
Твој пријатељ који је отпуштен пре два месеца управо је слетио невероватном новом свирком. Регрут је пронашао преко ЛинкедИна и напоменуо је да је и квалификована и тренутно доступна.
Па шта радите када сте добро запослени, а умирите у земљи да бисте добили занимљивију, профитабилнију или испуњенију улогу? Како кључним утицајницима јасно поручујете да сте „отворени за могућности“ без потпуног излажења себи колегама или, још горе, шефу?
Помислите „Умјетност алуре“.
Као што можда користите суптилне, а опет намерне методе да привучете романтичног одера, можете користити професионалну верзију тих истих техника да привучете регрутове или друге доносиоце одлука - а да ваш шеф не схвати шта намеравате. Размотрите следеће:
1. Наговијестите да сте доступни
Суптилни савјети могу ићи дугачким путем, а ваш ЛинкедИн резиме је савршено место за почетак. Иако не можете изаћи одмах и објавити да изгледате (као што је то урадио ваш пријатељ који је отпуштен), у резимеу можете да представите позив на акцију који охрабрује људе да вас контактирају и пружа врло једноставан начин да то учините само то.
Пример: „Фасциниран сам свим стварима дигиталним маркетингом и уживам у сусретима истомишљеника. Слободно ме контактирајте на ИоурЕмаил@гмаил.цом. “
Као регрут, кад видим да неко у својој резимеу приказује своју адресу е-поште, претпостављам да је отворен за контакт у вези са приликама за посао.
(Ево још четири елемента сјајног резимеа ЛинкедИна.)
2. Будите заинтересовани
Сви - а мислим и сви - воле да се осећају као да је њихов посао битан и што се њихов труд примећује. Искористите ово у своју корист. Приближите се људима за које сматрате да могу утицати на ваш следећи потез у каријери на оригиналан начин, делује знатижељно и чине да се осећају важним. Постављајте замишљена питања о њиховим каријерама и доприносима на начин који сугерише да сте искрено заинтересирани за њихов рад, а не да тражите нешто од њих.
Изграђујући однос с онима који могу бити корисни за ваш раст, можда ћете имати времена да откријете своје специфичне циљеве и интересе у каријери - с мање ризика да ће вас они одвести до вашег послодавца.
3. Повољно се појавите на свим правим местима
Сећате се у средњој школи када сте управо "случајно" прошетали поред ормара за дробљење у тачном тренутку када је сваког дана долазио? Случајност? Наравно да не. Имао си једну фигуру до милисекунде. ("Ох, хииииии.")
Учини исто сада, минус ормарићи. Откријте где се утичу утицаји у вашој индустрији - и на мрежи и лично. Можда је то редовно упознавање путем вашег професионалног удружења, можда ЛинкедИн група или ТвеетЦхат. Где год да се окупе, размислите да свратете, одмерите или да се повремено поздравите. Што више можете доћи на радар људи који су важни за ваш раст у каријери, то боље.
4. Неке добре ствари сачувајте за касније
Дијељење сваке поједине ствари о вама на првом састанку није привлачно, чудно је. Сличан принцип важи када ажурирате ЛинкедИн профил као средство за тихо завођење других. Ако направите надоградњу за милијарду одједном - поготово ако то урадите без искључивања своје Активности, приметиће неко са ким радите. И питаће се шта се дешава.
Ако ажурирате свој профил у нади да ћете се позиционирати као отворене за нове могућности, озбиљно размислите о уређивању у фазама. Сачувајте неке добре ствари за касније како се не бисте истакли као очити трагач за послом.
Није једноставно истовремено држати један посао док потајно истражујете друге, али ако имате времена да стратешки примамите утицајне утицаје, једноставно можете спустити "оног".
