Сви знамо снагу кључних речи - користимо их у свом животопису како бисмо их прошли поред АТС-а, укључили смо их у наша пропратна писма како би се подударали са описом посла и показали да имамо праве вештине за посао, па чак и да их користимо на ЛинкедИн да би се више претраживало.
Али како да знамо који ће највјероватније ухватити око регрута? Недавно истраживање Граммарли-а (апликација која вам помаже да ухватите правописне и граматичке грешке у е-маиловима, Цхроме-у и многим другим) сугерира да профили највишег ранга деле сличне кључне речи.
Студија је прегледала 750 ЛинкедИн профила запосленика Фортуне 500 и открила да су то четири најчешћа термина:
- Вођа
- Стратешки
- Решење
- Иновативни
У ствари, преко 30% најбољих профила садржавало је реч „лидер“.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/216/how-fortune-500-employees-make-their-linkedin-profiles-stand-out-recruiters.jpg />
<p>Наравно, бацање ових речи у ваш профил вероватно није довољно да би се сви регрути приклонили вама. Али оно што сам сматрао најфасцинантнијим у вези са овим увидом је да те речи нису ексклузивне за ЦЕО-е.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Размислите о томе: Колико често себе сматрате лидером (чак и ако нисте менаџер)? Можда на пројекту? Можда вас људи траже на састанцима ради одговора? И колико пута сте били иновативни у свом послу или стратешки? Или, да нађете решење проблема?</p>
<p>Реалност је да сви вероватно имамо оно што је потребно да будемо стручни сарадници у нашим улогама (а ако се не осећате тако, запитајте се шта би стручњак знао у вашем положају и почните да се бавите тим стварима, једну по једну ). Питање постаје то што нисмо увек добри у томе да то изразимо.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Па се можда не ради само о проналажењу правих кључних речи које ћете укључити у свој ЛинкедИн профил, већ у трошењу времена на изради савршеног сажетка који ваше снаге и страсти осликава у најбољем светлу. Или промените наслов тако да вам није јасно шта радите свакодневно, већ и шта сте постигли у каријери. Или помоћу овог прикривеног водича да сваки део вашег профила постане блистав.</p>
<p>Јер када се представите као професионалац, уверавате друге да сте савршена особа за посао.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-1"></a><h2>ХВАЛА ДА ПРЕДВИЂУЈЕТЕ РЕКРЕАТОРЕ ДА ЛИ СТЕ ЈЕДНИ?</h2>
<p>Учините своју ЛинкедИн искру.</p>УДОБИТЕ НАШЕ ЛИНКЕДИНСКЕ ТРЕНЕРЕ <i></i>
<p align=)
