Наша мисија овде у Тхе Мусе је једноставна: да вам помогнемо да пронађете посао из снова. Дакле, не имамо ништа више од тога да чујемо за то!
Данас смо разговарали са СЈ МцМиллан, која је храбро радила кроз осмомјесечну потрагу за послом у новом граду, јер је знала да је њен положај из снова негдје вани. И била је у праву! Сада ради као специјалиста за онбоардинг и учење у Ултимате Софтваре-у, помажући новим запосленима да сретно пређу у своје улоге и олакшавају континуирано усавршавање запослених.
Прочитајте доле да бисте сазнали више о МцМилановој причи, а затим погледајте канцеларије Ултимате Софтваре-а и видећете како можете свој сјајни концерн направити.
Реците нам нешто о себи!
Све моје претходне улоге биле су усмерене на корисничку службу у различитим окружењима са извесном разликом у обуци и управљању. Навијам на пружању динамичних и персонализованих решења за питања купаца. Креативност и персонализација је основна за моју личност, тако да лако излази у мој рад. Желим да пружим истинско задовољство и повјерење у свакој интеракцији. Сада добијам подршку других како би они успевали и осећали се оснаженим да увек раде исправне ствари. Да!
Шта сте тражили у послу?
Био сам непрестано у потрази за новом каријером од пресељења у Атланту због посла мог супруга прошлог марта, али нисам желео само било какву позицију нити у било којој компанији. Сјајан нови посао мог мужа стигао је заједно са гајбама пива, данима паса и тимским вежбама. Био је преко месеца због његове нове компаније и могао сам рећи да је његова права радост долазила из његовог осећаја припадности. Ја нисам пивец пива - и мачка сам госпођа - али део о припадности и поверењу вашем тиму говорио ми је много. Требало ми је то и тражио сам са жаром.
На жалост, већина нас у корпоративној Америци је злостављана и обучена да прихвата под-пар ситуације на радном месту. Заиста сам желео да радим на месту које се према мени односило као према особи: према живој, дисању и осећању особе којој би се могло веровати да ће компанија имати највише интереса за компанију док доноси одлуке. Само сам хтео да будем ја и придружим се тиму који верује једни другима.
Шта вас је привукло у Ултимате софтверу када сте га нашли на Мусеу?
Изгледало је као фантаси компанија! На први поглед знао сам да је ова компанија нешто посебно. Када сам чуо мото „Људи први“ и погледао видео записе на Мусе профилу компаније, био сам продат. Могао бих рећи да је то заправо компанија људи и знао сам да морам бити дио тога. Затим сам претражио све информације које могу да нађем о компанији.
Сазнајте више о Ултимате софтверу
Постоји ли нешто што сте урадили током поступка пријаве, што вам је помогло да се истакнете и покренете посао?
Након детаљног истраживања компаније, било је јасно да видим како су се наше мисли и уверења ускладили - и хтео сам да покажем тиму да радим на истим принципима као и они. Са новом енергијом, требало ми је неколико дана да креирам пропратно писмо и прилагодим свој животопис улози. Такође сам приказао своју личност у делу „шта год желите да нам кажете“ и остао сам далеко од конзервираних одговора. Све ово научио сам из чланака о Тхе Даили Мусе !
Провела сам отприлике недељу дана истражујући, надограђујући своје материјале и усавршавајући апликацију - а рад који сам уложио у њу исплатио се.
Који је ваш најдражи део до сада о раду на Ултимате Софтваре-у?
Људи! Мој менаџер ми верује да се бринем о стварима. Апсолутно волим свој тим - држе ме приземљеном и подржавају ме. Нови запосленици су узбуђени од почетка, а ја се храним том енергијом како бих осигурао да имају оно што им је потребно да започну са улогама. Сви се заиста међусобно загрљају ко су, а више нисам могао да тражим. Радим са породицом суперстара!
Такође волим колико смо верни нашој култури. До сада сам радила у Ултиматеу девет месеци, и још увек се осећам исто као и кад сам започела. Наша култура је тако важна, и ви се у њу свакодневно замотавате. Дотиче вас некако, без обзира на то како се осећате, и центрира вас.
Који би савет донео некоме ко жели посао попут вашег или ко је тренутно заглављен у тешком лову на посао?
Ако желите посао попут мог, морате бити храбри да ствари радите на свој креативан начин. Био сам куглица живаца током целог процеса интервјуа, али желео сам да оставим трајан утисак. Након завршног интервјуа, када сам се срео са саиграчем, менаџером, директором тима и мојим ВП-ом, написао сам им све карте захваљујући им на њиховом времену и референцирању на нешто конкретно о чему смо разговарали. Никада то раније нисам радио, па кад сам се вратио да доставим карте, био сам толико забринут да ћу налетити на једну од њих. Рецепционарка је узела карте са великим осмехом на лицу и рекла да ће рећи добру реч за мене. Осјећао сам се тако храбро!
Тачно знам шта значи бити заглављен у тешком лову на посао. Ултимате софтвер сам нашао осам месеци након што сам започео потрагу за послом, месецима препуним пар интервјуа и бројним застојима. Стварно сам желео да останем веран себи. Увек сам остао позитиван и знао сам да ме на хоризонту има више. Између активности лова на посао усредсредио сам се на повећање снаге и проналажење (а затим увећање) мојих слабости. То је био финансијски радикално тежак тренутак, али знао сам да ми негде одговара савршено и остао сам тврдоглав док га нисам нашао. Претпостављам да је и то врста храбрости.
