Био је касни март у првој години мог МБА програма на Вхартону и био сам на много гужви информативним сесијама и посетама компанија него што сам могао да рачунам.
Моји колеге из б-школе учинили су све што је било потребно да се окупе са своја три минута са представницима компаније. Једном сам се одгурнуо и закорачио (не ниже на пете) тако снажно од стране агресивне ученице из разреда која је очајнички била прва да би разговарала са менаџером за запошљавање из популарне компаније да сам морала да добијем паковање леда за ноге и седнем ван остатак догађаја.
Другим речима, нисам био ни близу свом циљу да летим стаж у великом филмском студију у ЛА.
Упркос томе што је предстојало финале, знао сам да ми треба план. Стога сам одлучио да кренем у ЛА и закажем што више информативних сесија за које сам сматрао да су то „љетни стаж за себе“. Резервирао сам лет и кренуо спреман и наоружан јединим циљем одласка са стажом. понуда.
И на крају путовања, имао сам више од кога да изаберем.
Да, било је по мом, и да, морао сам да пропустим часове, али ако сте у сличном броду, покушавајући да пронађем летња стажирања широм земље и немате пуно среће, то бих препоручио стратегију било ко. Ево како сам то урадио.
Моја стратегија летњег стажирања за Блиц
Једном када сам резервисао лет, прегледао сам базу података са факултетским алумнијима и посегнуо до гомиле људи са е-маилом који им је дао до знања да летим у ЛА да бих сазнао више о њиховим компанијама. Додао сам захтев за брзи састанак како бих добио њихове савете о опцијама каријере и чуо о њиховим искуствима - и иако никад прије нисам срео већину ових људи, стопа одзива је била сјајна. Више од половине сложило се да се састане са мном, што је резултирало шест термина у четири студија у току два дана.
На сваком састанку сам људима с којима сам се сретао говорио зашто сам заинтересован да се упустим у ову област и постарао се да имам неколико питања која су била специфична за њихову позадину, као и компанију у којој су радили. (Помислите: „Како сте прешли на прелазак са банкарског на лиценцирање садржаја у Диснеи-у?“ И „Да ли су вам одређене вештине или искуства из ваших дана саветовања помогла да добијете ову улогу у Фоку?“) Сваки разговор је био невероватно информативан - у ствари, невероватно је колико више информација можете да добијете са састанака један на један где можете да водите разговор и да се не бринете шта да кажете у групном окружењу које ће вас памтити.
Поред тога, увидио сам у сваку канцеларију и осећао се за културу компаније - ствари којима не бих био изложен да сам наставио тражење стажирања из Филаделфије.
На крају сваког састанка затварао сам се питајући мој контакт има ли још некога с ким бих се требао састати. Током два дана, шест именовања су се брзо претвориле у девет док сам се упознавао са другим колегама и контактима. Уствари, продужио сам путовање за пола дана како бих имао више времена.
Најбољи састанак био је са мојим будућим шефом стажирања, који ми је сугерисао да се сретнем са његовим шефом (тадашњим председником велике дивизије Варнер Бротхерса). Мој одговор: „Свакако! Волео бих да. Али касније данас одлазим назад код Пхиллија; има ли 10 минута сада? "
Изненађујуће, дао је 20 минута за мене (током састанка који је засијао у ципелама у његовој огромној канцеларији). Поставио ми је врло једноставно питање: "Шта вам се чини толико занимљиво у овој индустрији?" Рекао сам му да ме занимају растући трендови у кућној забави и да желим прилику да научим више од стручњака (да, мало ласкање никад не боли). Након што је засијао ципелом, лично ме отпратио до представништва за људске ресурсе и рекао: "Импресиониран сам што сте прелетјели преко земље само да бисте се упознали са стажом - показује колико сте озбиљни - видимо се овог лета."
Убрзо су ми се пружиле могућности стажирања у три различите групе унутар компаније и напустио сам ЛА да се потпуно испуним. Повратак у Филаделфију и борба кроз моје финале није било сјајно - али жртва је била вредна тога.
Кључно искуство за ово искуство, које ме је одвело даље од летњег стажирања: Учините оно што је потребно да докажете колико желите посао. Покажите да сте спремни да идете својим путем да бисте слиједили своје циљеве. Докажите да имате снажан осећај за иницијативу и да се не бојите скренути са уобичајене стазе. Јасно одредите своје циљеве и захтеве са осећајем хитности. И учини да се свака особа са којом се сусреће осећа посебном.
Мало је теже од одласка на те сесије информација, али гарантујем да ће вам то пружити пуно више.
