Како се зовеш?
Аманда Цоррадо
Реците нам нешто о себи! Дајте нам свој говор дизала!
Рођена сам и одрасла у Њујорку, али сам такође живела у Лондону и Јапану. Студирао сам финансије на Универзитету Вилланова (идите Вилдцатс!), Што ме довело до мог првог посла као финансијски аналитичар у ЈПМорган Цхасе.
Није ми требало дуго да схватим да нисам страствена у ономе што се будим сваког дана. Желео сам да радим негде са мисијом над којом сам био заиста узбуђен, па сам одлучио да направим комплетну каријеру - 180 и пређем од крцања бројева у глобалној компанији за финансије од 260 000 људи до регрутовања талентованих људи са 50 људи !) стартуп, ака Мусе. До данас је то најбоља одлука коју сам донио.
Који је ваш наслов посла? Шта ово заправо значи у смислу онога што радите сваки дан?
Придружени специјалиста за набавку талената. Помажем развијати наш тим промишљено проналазећи велики таленат.
Свакодневно проналазим пасивне кандидате путем Линкедина, прегледавам долазне апликације, држим екране телефона и премештам потенцијалне запосленике кроз различите фазе нашег разговора (укључујући давање понуда). Радим и на разним другим пројектима везаним за регрутовање, брендирање, интервјуисање итд.
Шта сте радили пре него што сте се запослили?
Био сам у програму ротацијских финансирања у ЈПМорган Цхасе-у. Ја сам обавио једногодишњу ротацију у Цхасеу и требало је да извршим једногодишњу ротацију у ЈПМорган-у, али завршио сам одлазећи рано да бих дошао у Тхе Мусе. У својој првој улози био сам менаџер пројеката за Цхасе-а на регулаторном програму са мандатом савезне државе под називом ЦЦАР (Свеобухватна анализа капитала и преглед). У својој другој улози био сам у тиму за управљање пословањем који је подржавао функцију електронског трговања у ЈПМорган-у.
Који је најслађи пројекат на којем сте до сада радили или један од кога сте заиста узбуђени?
Стварање талената у компанији која је фокусирана на људске ресурсе / регрутацију је невероватно само по себи! Али, конкретно, волео сам радити на нашим напорима да побољшамо искуство кандидата. Желимо да осигурамо да сваки појединац који овде интервјуише одлази са позитивним погледом на Мусе - без обзира да ли је добио или не нуди.
Део тог процеса је да се спроведу и пошаљу анкете свима које сретнемо и анализирамо њихове одговоре.
Који је најгори посао који сте икада имали?
Саветник за дневни камп. Схватио сам да нисам исечен за рад са децом (нарочито у летњим врућинама под 90 степени!).
Да новац није фактор, шта бисте радили мудро?
Вероватно пас сједи / хода! Апсолутно волим псе и могла бих провести цијели дан дружећи се са њима.
Најбољи савет за некога ко жели посао као ваш или ко је заглавио у тешком лову на посао управо сада?
Када радите промену у каријери, стварање личних материјала за апликације је невероватно важно. Дакле, ако се пријављујете на улогу за коју немате директно искуство, морате да створите потпуну слику зашто желите да се та каријера промени и, осим тога, како ћете извршити утицај на свој преносни вештине.
У Тхе Мусе волимо (попут, стварно волимо) лична пропратна писма. Могу се сјетити пуно пута кад бих се кандидовао да није њихове замишљене пријаве.
Још нешто што бисте жељели додати?
Моја транзиција са финансија на запошљавање била је велика, али толико сам научила у прошлој години и пресрећна сам што сам одлучила да направим тај потез. Охрабрујем све који размишљају о потезу да крену на корак од вере (под претпоставком да то има смисла и у финансијском и у логистичком смислу).
