Без обзира волите ли свој посао или не, вероватно сте барем размислили о свом следећем потезу у каријери. (А ако нисте, ево неколико добрих разлога због којих бисте требали.)
Проблем је што се многи од нас заустављају. На крају крајева, ако немате постављен циљ - ако не знате тачно шта се крије у вашој професионалној будућности - не можете много да припремите за следећи корак, зар не?
Погрешно. У ствари, чак и ако су ваши циљеви мало неодређени, можете много тога што можете учинити да се позиционирате за (и чак налетите на!) Будуће могућности, ма какве биле. Ево неколико идеја.
1. Напоље тамо
Питајте многе људе како су добили свој тренутни посао, а често ћете чути да је случај да сте на правом месту у право време - или да познајете праве људе.
Било како било, одличан начин да се почнете припремати за будућност је излазак из своје зоне комфора и упознавање нових људи. Било да се ради о свјесним напорима умрежавања или једноставно волонтирању и преусмјеравању на догађаје у индустрији, ширење ваше мреже важан је корак у припреми за сљедећу фазу ваше каријере. Научићете о путовима каријере других људи (који би вам могао дати увид у оно што бисте желели учинити даље) - а можда чак и налетите на прилику или две за себе.
2. Останите у контакту
Наравно, након што сретнете све те лепе људе, мораћете да будете у контакту с њима. И да не заборавимо све људе који су већ у вашој мрежи! Не желите да будете та особа с којом нисте у вези пет година, али која изненада посегне кад вам је негде потребно „унутра“.
Дакле, без обзира где се налазите у свом истраживању каријере или у потрази за послом, обавезно се обратите важним људима у вашој мрежи барем неколико пута годишње (прочитајте: пре него што су вам потребни). Бићете много успешнији у привлачењу људи ако вам је време да повремено посежете да бисте се пријавили (или још боље, да бисте нешто помогли).
3. Изградите експертизу
Иако можда не знате тачно шта желите да радите, вероватно имате набрајање области у свом тренутном послу за које не бисте имали ништа против да их радите у будућности. Па, сада је савршена прилика за изградњу те стручности, било да се ради о структуираним програмима обуке и сертификовања (наговештај: проверите буџет ваше компаније за професионални развој запосленика) или више искустава са сопственим искуством, попут писања блога или похађања предавања на мрежи. Чак и ако на крају не користите ову експертизу, запошљавање менаџера често преферира некога ко је специјализован за одређену област - претпоставка да је специјалиста може учинити све што генералиста може да уради плус нешто.
4. Научите нешто ново
Занима вас нешто потпуно невезано за вашу тренутну позицију? И то је сјајно! Чак и ако немате тајну споредну вештину коју желите да развијете (или чак ако је више никада не употребите у будућности), учење нечег новог помоћи ће вам да останете спретни и ангажовани. Не желите да на крају будете толико напорни за обуку новог ангажмана који годинама није морао ништа да научи испочетка!
Дакле, покупите инструмент, научите нови језик или покушајте да кодирате. У најмању руку, истегнут ћете мозак - и ваша нова вештина можда би на крају играла већу улогу у вашој каријери него што можете да замислите.
5. Пусх фор Ресултс
Без обзира да ли је ваш тренутни положај повезан са оним што ћете на крају учинити или не, једна ствар са којом дефинитивно желите да одете је читава хрпа добрих прича за интервјуе - приче које показују да сте врхунски играч, да идете изнад и изван вашег описа посла, и да све завршите.
Дакле, почните да правите белешке тих прича и, још боље, радите на неким новим. То може значити да подстичете још пројеката или да предузмете иницијативу да радите ствари које нису нужно „ваш посао“. Шта год да радите, будите сигурни да кад одете можете јасно артикулирати свој утицај на разне пројекте. Ништа не брине анкетара брже од набрајања радних обавеза, па себи учините себи услугу и почните постављати неке велике успјехе.
6. Утврдите своје вредности
Без обзира на то шта се дешава у вашем професионалном животу, можете имати користи од тога да схватите које су ваше вредности у каријери. Знајући, на пример, да вам је стало до препознавања, али заправо не марите за време на путу за посао, огроман је корак напријед у смишљању каквог ће вас положаја у будућности усрећити - а да се чак и не дотакнете која вас индустрија или улога занима . Почните да водите белешке о томе шта вас чини срећним у послу и шта вас тјера да повучете косу. То је најлакши начин да схватите шта цените.
7. Реци да
И на крају, почните да говорите да малим приликама које вам се пружају чак и ако стварно не желите. Она локална добротворна организација коју бисте подржали да имате времена? Идете до следећег прикупљања средстава. Тај позив да будете панелиста вашег алма матер-а на панелу за истраживање каријере за бруцоше? Да си ту. Можда нећете одмах видети како се ове мале активности односе на вашу будућу каријеру, али никад не знате које ће вас могућности повезати са вашим следећим послом. Створите своју срећу рекавши "да" оним занимљивим стварима које вам се јаве. Нова искуства ће вам помоћи да схватите шта вам се свиђа, а нови људи ће вас тамо довести. Шта треба изгубити?
Па, шта си рекао? Не знате који је ваш следећи потез у каријери? Испада, то није важно. Постоји милион ствари које бисте могли да урадите да бисте сазнали више, сузили своје могућности и упознали људе. Време је да изађете тамо, смислите ствари и почните да кажете да.
