Већина менаџера - готово две трећине - верује да је новац највећи покретач радног учинка. Хм нема. Ево шта ваши запослени заиста желе и како им то можете пружити.
Јесте ли фанатик ране птице? Волиш оне Насхвилле границе? Па, испоставило се, ваши пријатељи вас пресуђују за то. Да бисте сазнали више о томе шта Валенциа, Хефе, Кс-Про и други филтри кажу о вама, погледајте ову инфографику.
Сви знамо да не објављујемо синоћњу караоке сесију са текилом на Фацебооку. (Тачно?) Али испада да, постоји много тога што још увек претерано делимо, на велики начин. Погледајте шта стручњаци (и, хм, провалници) имају да кажу.
Јануар је Национални месец превенције ропства и трговине људима, што је сада одлично време за стицање знања и предузимање корака против овог кључног питања. Данас пронађите неке одговоре на своја питања од предавача и активиста за трговину људима.
Без обзира да ли сте ХР професионалац или први менаџер за запошљавање, погледајте ову инфографику да бисте били сигурни да имате оно што је потребно да бисте добили најбољи таленат у свом тиму.
Ако не преговарате о вашој понуди за посао, немате појма шта бисте могли оставити на столу. У ствари, прихватање прве понуде може коштати 10.000 долара.
Прво што мислите након интервјуа је - шта су они мислили? Можда нећете моћи да уђете у главе ваших потенцијалних послодаваца, али ова инфографика је покупила мозак од 2.000 шефова како би сазнали све што сте икада желели да знате.
Ви и ваш партнер сте на истој страници. Али да ли сте сигурни да заиста све покривате? Истраживање парова и новца за Фиделити инвестиције за 2018. годину открило је да нису сви парови усклађени са финансијама и каријером. Ево неколико питања на која бисте могли да одговорите. И шта да радите ако не можете.
Проналажење страсти може трајати годинама. То се може догодити на најнеочекиванији начин, а када откријете шта желите да учините, осетићете да је вредно причекати.
Нисте сигурни да ли ћете уживати у свом слободном времену или га искористити да бисте напредовали у свом послу? Ево пет ствари које треба узети у обзир при доношењу одлуке.