Бављење проблемима на радном месту може бити застрашујуће ако у вашој компанији нема одељења за људске ресурсе (или ако не мислите да можете рачунати на ХР). Ако немате најбоље односе са шефом или је проблем у вези са шефом, ево коме се можете обратити за помоћ у стварању промишљеног решења.
Сигурно, није у вашем опису посла да водите тим, али шта се догађа када се догоди неочекивано? Ево када је у реду - ако није потребно - да преузмете контролу.
Данас је време за размишљање о невероватним женама у нашем свету и свему што су урадили на унапређењу женских права и једнакости. Али такође је време да се прослави неко други: ти.
Напредовање у менаџера има и своје предности, али то такође значи да сте можда надлежни за своје радне пријатеље. Ево неколико идеја како да управљате променом односа када одједном сте шеф.
Када женке говоре и понашају се слично као и њихови мушки колеге, уместо да зарађују једнаке похвале и похвале, често имају управо супротно: репутацију да имају оштре лактове. Ако вам се то догодило, ево како да поступите.
Кажу да најуспешнији умови користе и свој креативни десни мозак и свој логички леви мозак. Ми кажемо - нема бољег места за то од Мидтовн Вест-а! Ево како провести сјајан викенд у овом кварту НИЦ-а.
Могло би се догодити да превише притиснете на себе како бисте испунили велике циљеве у каријери. Ево како је ауторица Цхерил Страиед прошла кроз ту препреку.
Ако планирате да путујете у Вегас, Нев Иорк или било који други новогодишњи жар, вероватно знате где гледати како лопта пада. Али када се ватромет заврши, изађите и истражите неке од тих других великих четврти
Ако се плашите да идете на посао, јер то значи да морате да видите свог менаџера - па, нисте сами (од далека). Погледајте ову инфографику за ову и друге изненађујуће статистике о томе како се осећамо у вези са својим шефовима.
Ако сте жена на пољу којом доминирају мушкарци, може бити тешко пронаћи људе који разумеју изазове са којима се суочавате. Цлаудиа Цхан нас подсећа зашто повезивање са другим женама може да вам пружи подршку, помогне вам да напредујете у каријери и чак промените свет.
Није тајна да је имати успеха ментора важно за успех у вашој каријери - али шта ментори избаце из посла? Овај нови ментор дели изненађујуће награде које је добила с друге стране табеле менторства.
Савршени резиме показује логичан пут савршено темпираног раста унутар ваше специфичне индустрије, зар не? Не нужно. Ево зашто је у реду експериментирати у раним годинама ваше каријере - чак и ако правите животопис који не следи линеарном путу.
За предузетнике је склоност казивања „свему“ разумљива - али то не чини исправним, или чак продуктивним. Ако сте власник предузећа - или коме тежите - ево зашто „не“ може бити најважнија реч у вашем речнику.
Осећате као да радите све како треба, а опет се не чујете посла за који се пријављујете. Оно што даје? Питали смо правог тренера у каријери, а она је одбацила савет који требате да се истакнете од конкуренције и повећате своје шансе за судјеловање у интервјуу.
Флексибилни сати су сјајни, али можда их нећемо проводити онолико колико смо могли. Долазите касније и одлазите раније не узимају у обзир све остале начине
Уђите у једну од највећих адвокатских компанија у земљи и видећете сјајну слику родне разлике у лидерству. Сјели смо са Сусан Смитх Блакели, умировљеном партнерицом адвокатске фирме и аутором Бест Фриендс у Бару, како бисмо сазнали више.
