Савети

Годинама сам роб свога телефона. Али ове године сам се обавезао да ћу испробати телефон без ометања како бих могао да избацим своју зависност од телефона. Ево шта сам до сада научио.

Можете ли научити да будете срећни? Овај писац је то тестирао.

Радим код куће, али сам и екстроверт који жуди за интеракцијом. Тако да сам планирао 30-дневни изазов за умрежавање. Ево како је прошло.

И не, ниједан од њих неће бити јасно наведен у животопису.

Приликом прихватања нове позиције, већина људи мисли да тражи већу плату. Али постоји још нешто око чега можете преговарати: ваш назив посла. Показаћемо вам како да тражите шта желите.

Придружите нам се за бесплатан час где ћете савладати своје страхове од јавног говора и за трен ока постати мајстор.

Хасхтаг фирстсевењобс чак укључује укључивање познатих личности - доказујући да успешни људи нису имали јасан пут каријере да заврше тамо где су сада.

Неће сваки потез у каријери довести до веће плате; У ствари, понекад морате смањити плату када направите велику транзицију.

Заинтригирана студијама које сугеришу да рад током радног дана води до повећане продуктивности и више поподневне енергије, одлучио сам да то испробам за недељу дана.

Истраживања је спроведено, а срећни људи су продуктивнији од просечног појединца (а несрећни људи су још мање продуктивни).

Љетно рачунање времена може вам конкретно платити вријеме на послу. Ево шта можете очекивати неколико дана након што сатови изађу ове године.

Ако немате посао из снова, можда ћете се осећати немотивирано и као да вам недостаје правац. Али, то у ствари може бити добра ствар. Ево зашто.

Вјероватно то нисте ни схватили, али можда пишете своје професионалне е-поруке попут лошег есеја о средњој школи - ево како да их напишете као професионалца.

Ако не можете прецизно утврдити зашто сте баш несрећни у свом послу, можда требате размислити и запитати се да ли је то ваша грешка што сте несрећни.

Не кажемо да је лако направити велику транзицију у каријери; кажемо да је могуће ако сте предани и томе се предложите. Следи своје снове!

Разумевање вашег процеса први је корак ка већем обављању посла.

Да ли је неко заиста незаменљив у тиму или компанији? Или је све тешко заменити? Ево како знати разлику.

Оставите свог новог менаџера невоље и напријед са Мусеовим савјетима.

Уводни говор Јане Гоодалл за матуранте 2016. наглашава важност захвалности, а такође говори и о снази друштвених медија за промене.

Није реч о речи? Нема проблема.

Разбијање је тешко учинити. Али то би требало мало олакшати.

Као одговор на уобичајено питање: Да ли ћу заиста добити посао техничара?

Да ли сте се икад нервирали без икаквог разлога док обављате рутински део свог посла? Постоји наука која стоји иза професионалне анксиозности на послу - и једноставан начин да се то преброди.

Између плодоносног псовки и визије величине, многи репери заправо преносе изненађујуће односну поруку.

Ако себе сматрате контролним наказовањем, тешко је отпустити узде и пустити друге да раде свој посао. Ево четири савета који ће вам помоћи да угушите своје склоности ка контролисању наказа.

Скупили смо 10 истинитих инспиративних прича о траилблазерима који су први (или једини) на неки начин радили - укључујући Адама Риппона, Цесара Варгаса, Мицхаела Туббса, Линн Повицх и Румана Ахмеда - да вас подсетимо да без обзира на препреке које су стојећи на путу, можете ићи по своје циљеве.

Јер исправити своје идиоме није увек парче колача.

Ако се не уклапате у своју канцеларију и имате пријатеље, то не значи да требате да пронађете нови посао. Уместо тога, морате одмерити предности и недостатке.

Многима од нас није пријатно да разговарају о својим платама, али ако желите зарадити нашу вредност и затворити јаз у платама полова, важно је почети отварати.

Прилично је тешко радити када сте у врућој и влажној клими и потпуно другој земљи. Наш колумниста за путовања дели неке тајне успеха.