Савети

Размислите о ове две ствари пре него што се отворено не слажете са шефом у канцеларији.

Уместо да сакријете своје инсектрите на послу од шефа, можда би вам било у интересу да се отворите око њих и видите да ли ће вам он подстаћи поверење.

Као трагач за послом, морате се више пута изненадити. Последња ствар коју желите је да вам дозволите да лоше искуство спречи да постигнете крајњи циљ.

Када желите да тражите помоћ током тражења посла, користите ове савете да знате коме треба и не треба да приђете.

Тешко је пропустити разговор о генерацијским тензијама у канцеларији, али имати широки распон година заиста је сјајна ствар. Ево како то искористити.

Како промена једне речи може вам помоћи да дате боље одговоре на било које питање.

Желите учинити свог шефа много срећнијим са вама? Престаните му слати ове е-маилове.

Требате мало упутства у одељењу за каријеру? Направите тест каријере или квиз да бисте проценили своју личност и вештине да бисте вас усмерили у правом смеру.

Постоје три кључна начина на који можете бити конкурентни у каријери и у канцеларији, а да не будете агресивни, зли или злонамерни према другима.

Који сте посао требали радити?

Пребрзо одговарате на поруке е-поште? Ево два пута када бисте требали да сачекате да вам пошаљете е-пошту. Верујте нам: направићете много бољи утисак.

Два пута морате одговорити на е-пошту у року од 24 сата ако желите да задржите репутацију обзирног сарадника и добре особе.

Најбољи тимови у историји удружују ове две врсте личности ради пословног успеха.

Ова једноставна вежба исправља више проблема са држањем одједном.

Добићете седам сати ни за један тренутак.

Плашите се да се пријавите за посао који се традиционално чини екстровертираним? Не ограничавајте се још увек: Погледајте како ови колеге интроверти успевају у својим екстровертираним каријерама.

Решење за све ваше проблеме у вези са белешкама.

Уместо да увек угађате тај мали глас у вашој глави, размислите о ова два знака да бисте одредили да ли бисте заправо требали да слушате.

Ваша претрага најбољих савјета за ЛинкедИн профил је готова. Ако желите да будете сигурни да сте спремни за следећу претрагу посла, потражите овај списак начина како да профил блиста.

Када ангажовање менаџера (и људи уопште) процењују једни друге, у суштини их можете поделити на две кључне квалитете: компетентност и топлину.

Мали разговор никада није лак, али може бити продуктивнији. Испробајте ову линију следећи пут када будете морали да разбијете лед са неким на послу.

Иако је важно да останете професионални што је чешће могуће на послу и у каријери, повремено морате да уклоните одређене људе из своје мреже.

Потребна вам је инспирација за вашу личну веб страницу? Погледајте ове драгуље.

Ове двије ријечи поткопавају ваш напоран рад и чине вас помицањем. Добре вести: Смењивање са неком другом једноставном фразом учиниће све.

Да ли би требало да користите господина или госпођу? Да ли укључујете име? Не узрујавај се! Објаснили смо вас када је у питању израда попратног писма које ће привући пажњу.

Узбудљиво је добити понуду за посао. Али, како бисте били сигурни да је то прави посао за вас, поставите себи питања како бисте били сигурни да нема прекршаја.

Ако сте схватили да сте заглавили у послу који не користи ваше природне таленте, или размишљате о пребацивању поља да бисте наставили своју страст, ево детаљнијег прегледа три фазе велике промене у каријери - и савете како се и ви можете носити са њима.

Желите да напредовате у каријери? Погледајте ове изборе из Тхе Мусе-а који ће вам помоћи да побољшате продуктивност, радне односе и постигнете своје циљеве.

Савет: Не укључује проверу е-поште.

Тешко је већини људи да се не осећају добро због телефонског интервјуа. Срећом по вас, знамо шта менаџери за запошљавање мисле током ове фазе! Ево неких од најчешћих ствари које регрутери траже током екрана телефона - и како на њих правилно одговорити.