Ако сте млади менаџер, а посебно ако водите техничке или друге квалификоване тимове, можда ћете се наћи у положају у којем ваши запослени знају више од вас. И док је застрашујуће, то може бити и добра ствар - узми од овог менаџера.
Без обзира да ли имате посла са отпуштањем, новим генералним директором или нечим потпуно непознатим, ево како да се позабавите хаосом са својим тимом.
Без обзира да ли тражите летњи стаж или покушавате да се запослите после дипломирања, потрага за послом на факултету може бити неодољива. Али постоји начин да си олакшате себе - само се понашајте као на часу.
Суочени са дигиталним интервјуом и нисте сигурни шта да радите? Ево зашто их ангажују менаџери за запошљавање, шта траже и како се на њих најбоље припремити.
Постоји начин на који можете искористити мрежу вашег уреда или клијента да бисте започели своју каријеру, али то морате учинити стратешки. Ево како умрежити на послу (и задржати свој посао).
Све досаде и забране славља са колегама на вашој празничној забави у канцеларији - од начина понашања до одевања до тога да ли бисте требали донети нешто.
Није лако позвати шефа - посебно када посао можете довести у ризик - али понекад је то једини избор који имате. Можете се супротставити шефу и даље одржавати професионализам и / или неутралност. Само следите један од ова три корисна приступа.
Проводите много времена размишљајући о томе како да организујете поруке е-поште, да одредите приоритете и брже одговорите на е-поруке. Али, постоји ли начин да се мање постигне?