Савети

Да ли остављате поруке е-поште у пристиглој пошти дуго након што сте се бавили њима? Ево зашто је то можда грешка.

Постоје три стресне грешке које се догађају на послу за које можете интерно да се накажете или се наглас обратите и почнете да се решавате.

Тражите каријеру у одрживости? Усредсредите се на једно од ова три питања.

Слиједити своје снове је сјајно, али није увијек глатко једрење.

Мислите да сте добар слушалац? Проверите поново. Ове три навике које вас чине лошим слушаоцем су много чешће него што бисте мислили.

Разумљиво је ако вам је досадно на послу, али ево неколико грешака за које не можете кривити чињеницу да бисте радије радили било шта друго.

Тражим посао? Ових 30 феноменалних компанија се запошљавају сада!

Лако је направити грешке у интервјуу када нисте припремљени и покушавате да их крилате. Ево три која лако можете избећи да не бисте урушили своје шансе за посао.

Тражите културу која ће вам омогућити да поседујете свој рад и користите своје велике, наизглед луде идеје за постизање пословног успеха? Имате среће. Заокружили смо 26 иновативних компанија које су све у потрази за врхунским талентима (као што сте ви!) Како би им помогле да наставе са иновацијама.

Желите знати који је ваш идеални чудни посао животиња? И ми смо тако мислили.

Неке линије једноставно не импресионирају регрут током разговора за посао. Ево неколико који могу рећи да кажете само да бисте привукли њихову пажњу.

Ево илегалних и неетичких питања за интервју која ће вас зауставити ако нисте спремни да на њих одговорите. Ево како треба да реагујете.

Нека питања о интервјуу су замршенија од других током тражења посла. Научите зашто не бисте морали да одговорите на свако питање савршено да бисте најавили интервју.

Многи кандидати брину због малих грешака у интервјуу. Али ако нисте рекли једну од ове три стварно лоше ствари, велике су шансе да само будете напорни према себи.

Новогодишње резолуције не морају увек бити у вези са теретаном.

Постоје нека питања за разговор за посао која не вриједи постављати регрут. Ево неколико којих не бисте смели да питате, чак и ако умирете да знате одговоре.

Све превладавам. То је само моја ствар. Ево на шта вероватно размишљам када ми сарадници не реагују - и како ја прелазим те ирационалне страхове.

Наравно, питања за интервјуе прилично се разликују, али дефинитивно би требало да имате одговоре на ова три прикована.

Наизглед постоје бескрајни кораци у тражењу посла, али то не значи да их можете почети прескакати. То ће вас дугорочно обуздати.

Када мислите да су сви савети из овог или оног разлога лоши, проблем можете заправо бити ви. Престаните да правите изговоре и слушајте разлог.

Престаните бринути о одбијању те понуде за посао и само обавестите менаџера за запошљавање.

Не морате бити програмер да бисте покренули компанију засновану на технологији, али свакако ћете морати радити с тим у неком тренутку.

Одбор домаћина може вам помоћи да испланирате ваш догађај и повеже вас са правом групом полазника.

Уместо да трошите сате да се пријавите за посао после посла, следите ове смернице да бисте постигли улогу коју желите брже од свих осталих.

Ево три корака која можете користити за управљање мотивисаним запосленицима, коме треба више усмеравања.

Савјети за јавно говорење око којих не бисте требали бринути када одржавате велику презентацију на послу.

Миерс-Бриггсова процена личности може вам бити од користи приликом проналажења каријере, али то није крајњи ауторитет и има своја ограничења.

Ангажовани сте с разлогом.

Ево три начина да одговорите сараднику који тражи вашу помоћ на послу и чини се да вас стално користи у канцеларији.

Успех није само у напорном раду, већ у јаком вођи.