Савети

На негативне повратне информације на послу је могуће зрело одговорити.

Време је да се послужите неким добром старомодном тешком љубављу.

Знање како се запослити као маркетер може вам помоћи да привучете још више талената који најбоље одговарају вашем предузећу. Ево неколико стручних савета како можете применити неке испробане и истинске маркетиншке тактике у процесу запошљавања и привући још више врхунских кандидата.

На погрешној нози у вашем интервјуу? Погледајте стјеновит почетак као прилику да покажете како се можете прилагодити и вратити у игру.

Вашег шефа нема нигде, али ви још увек имате посао.

Ако сте забринути да ће вас отпустити након лоше оцене перформанси, морате брзо да поступите. Слиједите ове паметне стратегије за уштеду посла.

Три савршене шаблоне за одговор на неразумне захтеве.

Иако ћете можда доћи у искушење да отпустите након што сте направили грешку на послу, то можете да поправите помоћу ових корака.

Ево универзалне скрипте која функционише за сваки сценариј.

Јер рећи „да“ није увек прави одговор.

Мислите да не направите довољно да уштедите за своју будућност? Ова списатељица обележила је своју ИРА-у - плату од 28.000 долара. Чујте како је то урадила.

Ово је смешан поглед на то колико могу бити неугодне навике е-поште ваших сарадника - од слања дугих, бесмислених е-порука до слања свих у 2 ујутро.

Шта радити када вам је равнотежа између посла и живота у озбиљној опасности.

Компаније које не могу задржати радне родитеље губе у трошковима регрутовања и обуке нових талената, као и у високо перформансним и добро обученим запосленима. А шефови могу да направе све разлике у томе како особа наступа на послу после повратка са породиљског одсуства и да ли остаје или не.

Желите да наградите запосленог у вашем тиму и да му дате до знања да се њихови доприноси вреднују. Постоји само један проблем: немате ресурсе да понудите повишицу или промоцију. Ево како наградити ту особу на друге креативне и исплативије начине.

Е-поруке су сада део живота, али то не значи да треба само да шаљете поруке колегама, а да не прво размислите шта радите.

Посао увек продире у ваш живот у кући? Наставите да читате савете о проналажењу равнотеже.

Природно је циљати да импресионирате свој нови посао. Ево неколико ствари које морате имати на уму да вам помогну да превазиђете очекивања без да икога нервирате.

Често постоји велики притисак да присуствујете сваком радном друштвеном догађају на који ваше предузеће поставља ствар - ствар је у томе што је потпуно нормално и у реду је ако желите то да платите.

Као што би рекао Голдилоцкс, ваши циљеви не би требали бити превише велики и не премали, већ управо тачни. Ево како подесити оне које лако можете извршити.

Научити како нешто продати (производ, идеју, лично) важно је без обзира у којој индустрији радите.

Ове једноставне промене побољшаће вам живот од 9 до 5 и донеће вам нову захвалност за ваш посао.

Склапање вашег споредног пројекта с тла је само први корак, али знамо да то може бити најстрашнији део. Прикупили смо савете стручњака који су то већ радили!

Желите да самоуверено делите своје идеје, али такође желите да се ваши саиграчи воле и поштују. Ево како да избегнете да личите на све како знате.

У свету покретања брзина је кључна. Ево како да наставите.

Јер, чини се да она не добија наговештај.

Када су у питању попратна писма, запошљавање људи жели да зна: Шта можете учинити за нас и како ћете се уклопити? Ево како одговорити на (тежак) други део.

Желите да се издвојите из пакета у технолошком простору? Ево како.

Спусти то пиће. И тај ТВ даљинац.

Савет о каријери може бити добар, или може бити заиста, заиста лош. Ево како знати разлику како бисте могли доносити најбоље, најбоље информисане одлуке у вашој каријери.